近日，浦东新区文化艺术指导中心的东剧场内声浪如潮，“舞动梦想 蹈向未来”浦东广场舞大赛暨2025上海市民文化节舞蹈大赛选拔赛火热开启。47支来自浦东各街镇、知名企业的劲舞团掀起一场前所未有的“舞林风暴”，有的舞蹈队平均年龄仅“20+”。一股新风潮正悄然改写赛事基因——企业正将公共文化赛场转化为凝聚年轻力量、锻造企业精神的全新阵地。
舞步跳响企业文化强音华融资产
当益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司集团的年轻员工们在聚光灯下演绎时尚的舞蹈《WADADA》时，不仅踏出个人风采，更跳出了企业文化的活力脉动。这支由世博地区开发管理委员会选送的队伍，其领队道出企业心声：“市民文化赛事已成为企业凝聚年轻员工的‘磁石’。”记者发现，这不是个案，公共文化服务的赛事舞台不仅渐渐成为企业文化建设的新赛道，更成为年轻白领文娱生活的新热点。
洋泾青春火舞队平均年龄仅“20+”，大学生们将街舞与中国舞碰撞出炫目火花；各企业舞团成员平均年龄普遍低于30岁。已经是第二次参加这个舞蹈大赛的“锦绣青年舞团”，成员从美甲师、金融白领到全职妈妈，身份多元，舞蹈成为他们融入城市的纽带。
青春活力重塑大赛基因
近年来，浦东新区文化艺术指导中心推出多个品牌文艺赛事，吸引了越来越多年轻人。浦东新区文化艺术指导中心主任张磊敏锐捕捉到赛事气质的蜕变：“这些活动对年轻群体的吸引力不断增强，越来越多的企业也开始借助我们的舞台，成为企业凝聚员工、做好企业文化建设的新抓手。”年轻血液的奔涌，驱动这些赛事从过去以退休人群为主体、广场舞唱主角，向街舞、现代舞、爵士舞等多舞种裂变。不少评委评价今年的比赛：“参赛队伍数量激增、年轻化趋势显著、编创水平提高——这是属于浦东的舞蹈新浪潮！”
当金融白领的西装换成舞服，当生产线员工踏起爵士舞步，文化正以柔软姿态重塑企业筋骨。公共文化服务搭台激发出的参与热情，让企业负责人发现：文化赛事既能释放员工创造力，更能将个体星光汇聚成团队银河。这种“以舞聚力”的模式，正为“文化赋能企业”写下生动注脚。
据悉，此次大赛的优胜队伍将代表浦东新区参加2025上海市民文化节舞蹈大赛决赛。从广场、舞蹈房走向大剧场华融资产，从文艺爱好升维为城市文化符号，浦东的舞蹈大赛充分证明：当公共文化平台与企业需求深度契合，舞台上旋转的，不仅是年轻的身影，更是公共文化服务赋能企业的生动诠释。
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